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全国服务热线爷爷离世之际，公司给出的回应是“只能请年假”，这使得众多孙辈处于悲痛之时，还得直面制度与人情之间的冲突。今年全国两会期间，一位人大代表所提出的扩大丧假范围的建议，击中了不少职场人的痛点。
四十年未变的丧假制度
1980年，原国家劳动总局以及财政部发布了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，一直到现在这份通知仍旧是企业执行丧假的主要依据，这份距今四十多年前的文件做出了规定，只有父母或者配偶或者子女去世之后，职工才能去享受丧假，那个时候社会结构比较简单，人口流动比较小，三代同堂这种情况是常态，祖辈离世是由子女去操办丧事的，孙辈往往是在就近的地方工作，到了如今我国流动人口已经超过了3.7亿，异地就业成为了常态情况，这份年代久远的文件早已无法跟得上时代节奏了。
全国人大代表罗天于调研期间发觉，在那些制度执行把控严格的机关之处，和企事业单位当中，超出规定范畴的丧假通通不予以批准。有一位人身处事业单位里展开工作的友人，其哥哥离世之后，从入院住院直至丧事操办整体的流程，全都依靠他前往精心张罗安排。最终情况下不得不采用动用自家的带薪年假去进行抵偿抵扣。然而他所拥有的年假原本数量就并非充裕可观繁多，诸如自己父母看病就医之时、自身身体出现不适之时、孩子学校召开家长会之际，这些种种状况全都需要借助运用年假。
隔代亲情被制度忽视
当下的80后、90后，不少是由爷爷奶奶，或者外公外婆带大的。父母因工作繁忙，接送孩子上学，辅导孩子作业，陪伴孩子成长的大多是祖辈。有数据表明，我国有超过70%的城镇儿童接受过祖辈的照料。当那些陪伴自己长大的老人离世，孙辈想要去送最后一程，却被制度阻隔在门外。
罗天于调研期间知悉，诸多在异地开展工作的年轻人员境遇如此，一旦祖辈逝世，仅能够申请年假，甚而事假以奔丧。于路途上来回踟蹰，再加之操持丧事，几日的年假全然不够使用。存在这样一些人，为了赶时间，坐上十几个小时的火车往返，到家的次日便要返程，连守灵的时间都难有。
手足之情难敌公司制度
今年2月，有媒体报道了一则案例，亲哥哥过世，身为弟弟的他请假前去奔丧未获批准，最终被公司按照旷工予以处理。法院审理之后，判定员工胜诉，然而却也依据公司既定制度指出，他奔丧的那几日依旧属于旷工行为的范畴。此类事件体现出当今社会相关制度之中包含着极为冰冷、严苛与不近人情的倾向，即便这类事情相对极端，却属现实客观存在，真实地反映出当下现行管理制度缺乏一定人性化考量的现状。
从童年到成年，一路陪伴着，这种众多人所拥有的，血脉相连的至亲，是兄弟姐妹，不是父母。当手足逝去的时候，悲痛程度和失去父母相比，并不逊色。然而，在当下施行的丧假制度里，同胞这一关系，不属于直系亲属范畴之内。针对这一状况，罗天进行了调研，在调研期间，他的一位友人经历了这样的事情，哥哥生病，直至离世，整个过程全靠他一人来悉心操办。除此以外，他自身的身体状况也欠佳，最终，只能借助他自己一年一度的年假，着手处理哥哥的后事。
私企的人文关怀反而更暖
在调研期间，罗天察觉到了一种饶有趣味的状况，众多的民营企业竟然相较于机关单位，蕴含着更为浓郁的人情味。有一位私企老板，她曾对其展开采访，那位员工自小是由奶奶抚育长大的，在奶奶离世之后，员工家居于农村且路途颇为遥远，老板直接批准给予了 10 天的带薪假期，以便让他回去妥善料理后事。
有的企业碰到员工于当地有丧事，不但准许丧假，且会派遣同事前往现场予以协助。与之相较，某些严格施行制度的单位，员工申请丧假之际先被询问是何种亲戚关系，在确证不在规定范畴之后，再冷淡地告知仅能请年假。制度施行的刻板，致使许多人在最为哀伤之时仍需为请假而犯愁。
姻亲关系成法律外人
当了几十年媳妇侍奉公婆、作为女婿赡养岳父母，彼此感情深厚，这属于中国传统家庭伦理的一部分。然而在老人生命走到最后阶段时，他们在法律意义上却成了外人，没办法享受法定丧假去操持丧事。
在现实里的诸多家庭之中 ，儿媳妇承担起了照顾公婆的主要职责 ，每日伺候其起居 ，还陪伴着去看病。然而当老人去世之后 ，她却没办法请假去操办丧事 ，这情况明显不符合人情事理。罗天在建议里特别提及 ，应当要把配偶的直系亲属纳入丧假的范畴之内 ，这对于现实中的家庭关系而言是一种尊重。
以德化人比严苛监管有效
罗天之建议主要存在两点内容，其一乃是要去扩大丧假所具有的覆盖范围，把兄弟姐妹、祖辈以及配偶的直系亲属全部都纳入其中，其二乃是差异化地去设定丧假天数，对于父母、配偶、子女、兄弟姐妹去世的情况则给予 3 到 5 天，对于公婆、岳父母、祖辈去世的情况所给天数乃是 3 天，若是跨省奔丧那么可以酌情额外增加 2 天的路程假。
她觉得丧假跟其他假期不一样，不是任何人都乐意去请这个假的，碰上这种事的人都处于最脆弱的当口。与其凭借冰冷制度去刁难员工，倒不如给予一份温暖，如此能换来员工更为长久的职业回报。全社会应该形成这样一种共识，家里有人过世，给予多一份理解会比严苛的监管要更有效果。
你碰到过祖辈离世请假变得困难的状况吗，或者兄弟姐妹逝去请假不易的情形呢，欢迎于评论区讲述你的经历呀。
